|
|
|
|
Ключевой проблемой системы является то, что ею не учитываются определенные обстоятельства. Задано правило, определяющее принятие решений на основании пяти факторов, - и всё. Ежели в этом конкретном случае присутствие шестого фактора поменяет всё в корне, то система это проигнорирует.
А ключевой проблемой решений ad hoc представляет собой несовершенство человека. Да, отличный менеджер рассмотрит все факторы и сделает правильные выводы. Однако можно ли нам неизменно рассчитывать на хорошего менеджера? Что делать с плохим менеджером? или нужно все-таки строить систему, которая защищена «от дурака »?
|
|
|
|