Хотелось бы еще чуток углубиться в грейдирование. Различные шкалы грейдирования по различному оказывают влияние на итоговый балл должности. В грейдовых традиционных системах веса шкал жестко зашиты в середине системы. После оценки должностей, картинка уже не имеет возможности быть скорректированной.