Разница между оппортунистическим и стратегическим подходами организации труда.

Может показаться, что обсуждается весьма узкий HR-вопрос: к чему прикрепить грейд - к человеку или к должности? тем паче, разница может казаться изначально скорее внешней.

Просмотреть материал подробнее

Календарь