|
|
|
|
Компания не перестанет быть стратегической только по причине того, что перешла на проектный тезис организации работ. С учетом всей революционности предложенной реформы, при сложном внутреннем устройстве и всей гибкости проектной работы по-старому будет выстраивать организацию, отталкиваясь от целей. Человеку диктуется « его позиция и его направление », на основании логики проектов, процессов, целей.
|
|
|
|