Социально направленная и либерально ориентированная рыночная экономика
Современная рыночная экономика не может быть ограничена жесткими рамками единообразия. В странах с развитой рыночной экономикой применяются специфические подходы к устройству рыночного хозяйства, которые зависят от культурно-национальных традиций, исторических особенностей, уровня экономического развития, природно-климатических условий, географического положения и форм и степени вмешательства государства в экономику, запаса природных ресурсов. Это привело к тому, что модели современной рыночной экономики сложились по отдельным группам стран или странам. Вместе с тем четко прослеживаются общие черты функционирования современной рыночной экономики, ориентирующейся на социальные достижения, либо на классические либеральные принципы. К либеральной модели рыночной экономики тяготеют, главным образом, США. Идеи либерализма считаются бесспорными среди ученых таких известных школ, как теория рациональных ожиданий, теория экономики предложения, монетаризм. Модель либеральной рыночной экономики отличается именно тем, что рыночная экономика признается саморегулируемой. в таком качестве единственно эффективной. Частное предпринимательство, основанное на частной собственности, выступает предпосылкой эффективной работы предприятий, высокого качества продукции, здоровой конкуренции. Разрешение социальных конфликтов на различных уровнях осуществляется через систему социального партнерства. Социальное партнерство представляет собой такой тип отношений между работодателем и работополучателем, при котором в рамках социального мира достигается баланс важнейших социально-трудовых интересов. Социальное партнерство характеризуется, во-первых, "принципом соучастия", предусматривающим участие представителей работников в наблюдательных советах с правом решающего голоса при обсуждении вопросов заработной платы, условий труда и кадровой политики. Во-вторых, это существенное ограничение права на забастовку. Согласно закону, спорные вопросы обычно должны рассматриваться согласительной комиссией, состоящей из представителей работников, работодателей и независимого председателя.